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Gerente de Customer Success / Customer Experience

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional que seja apaixonado pela área de customer success e que se desafie constantemente a entregar a melhor experiência ao cliente! Como nossa pessoa Gerente de CS / CX, seu papel é fundamental para garantir um relacionamento duradouro com os nossos clientes. 


Você irá coordenar a equipe de Ongoing e trabalhará junto a outras áreas da organização, quebrando barreiras e suportando nossos clientes para que se sintam sempre informados e alinhados durante a etapa de Ongoing.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o time de Ongoing utilizando processos e práticas escaláveis;
  • Garantir que a percepção de valor e experiências do cliente conosco seja positiva e encantadora;
  • Garantir que o nosso cliente esteja satisfeito, atingindo seus resultados e extraindo o máximo de valor da nossa solução;
  • Realizar a interface entre as equipes internas e o cliente a fim de promover melhorias nas plataformas e em processos internos;
  • Mapear as principais dificuldades de nossos clientes e desenvolver planos de ação juntos a áreas necessárias;
  • Monitorar o progresso geral e o uso de recursos da área, implementando ações corretivas quando necessário;
  • Acompanhar indicadores de desempenho individuais e do time de modo a garantir o alcance de metas, assim como preparar relatórios para a pessoa CCO;
  • Desenvolver e capacitar o time de Ongoing de modo a garantir máxima produtividade, motivação e engajamento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida no atendimento ao cliente e com a gestão de times de Ongoing;
  • Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes;
  • Fortes habilidades organizacionais, de pensamento crítico e de comunicação;
  • Atenção aos detalhes e experiência em estruturação de processos e melhoria contínua;
  • Inglês e/ou Espanhol preferencialmente.

Diferenciais

  • Vivência em empresas de tecnologia, Saas ou do mercado PR.
  • Atuação em empresas de crescimento acelerado.
  • Conhecimento avançado em língua espanhola.
  • Experiência com estruturação de áreas de Ongoing.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação PDA
  5. Etapa 5: Contratação