Supervisão de Customer Success I Ongoing
Descrição da vaga
Buscamos um profissional para liderar a operação de Customer Success Ongoing, com foco em alto volume de clientes, baixo ticket médio e necessidade de escala.
Essa posição será responsável por transformar a operação em um modelo estruturado, automatizado e orientado a dados, reduzindo a dependência de interações 1:1 e ampliando o impacto do time através de processos, tecnologia e inteligência operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a operação de CS ongoing, garantindo eficiência, escala e consistência na experiência do cliente
- Estruturar e evoluir playbooks operacionais (adoção, reengajamento, churn)
- Desenhar e implementar jornadas automatizadas de comunicação (e-mail, in-app, outros canais)
- Identificar oportunidades de redução de esforço manual e liderar iniciativas de automação
- Implantar e evoluir estratégias de Tech Touch e Product-Led Growth
- Trabalhar na implementação de fluxos de autoatendimento;
- Utilizar IA para escalar a operação;
- Monitorar sinais de risco e atuar de forma proativa em prevenção de churn
- Traduzir dados em ações práticas e priorização operacional;
- Atuar de forma integrada com Produto, Marketing, Onboarding e Suporte, influenciando melhorias de experiência e adoção;
- Desenvolver o time com foco em execução disciplinada, padronização e eficiência.
Requisitos e qualificações
Hard Skills
- Experiência com Customer Success em ambientes de alto volume (SMB ou PLG)
- Forte conhecimento em automação de jornadas e ferramentas de CS/CRM
- Capacidade de estruturar e documentar processos e playbooks escaláveis
- Perfil data-driven, com habilidade de análise e tomada de decisão baseada em dados
- Familiaridade com uso de IA aplicada ao CX (segmentação, comunicação, eficiência operacional)
- Experiência com métricas de retenção, engajamento e adoção
Soft Skills
- Mentalidade de escala e eficiência
- Pensamento sistêmico e estruturado
- Alta capacidade de priorização
- Comunicação clara, objetiva e orientada à ação
- Capacidade de influenciar áreas parceiras sem dependência hierárquica
- Pragmatismo: capacidade de priorizar e executar com foco em impacto
- Curiosidade e abertura para testar e evoluir uso de IA no dia a dia
Diferencial:
- Experiência prévia em CX Ops, CS Ops ou Product-Led Growth
- Vivência com implementação de Tech Touch em larga escala
- Experiência com ferramentas de engajamento in-app e automação
- Experiência prática com uso de IA para ganho de eficiência operacional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Desafio Técnico
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Contratação