Gerente de Customer Success / Customer Experience
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional que seja apaixonado pela área de customer success e que se desafie constantemente a entregar a melhor experiência ao cliente! Como nossa pessoa Gerente de CS / CX, seu papel é fundamental para garantir um relacionamento duradouro com os nossos clientes.
Você irá coordenar a equipe de Ongoing e trabalhará junto a outras áreas da organização, quebrando barreiras e suportando nossos clientes para que se sintam sempre informados e alinhados durante a etapa de Ongoing.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o time de Ongoing utilizando processos e práticas escaláveis;
- Garantir que a percepção de valor e experiências do cliente conosco seja positiva e encantadora;
- Garantir que o nosso cliente esteja satisfeito, atingindo seus resultados e extraindo o máximo de valor da nossa solução;
- Realizar a interface entre as equipes internas e o cliente a fim de promover melhorias nas plataformas e em processos internos;
- Mapear as principais dificuldades de nossos clientes e desenvolver planos de ação juntos a áreas necessárias;
- Monitorar o progresso geral e o uso de recursos da área, implementando ações corretivas quando necessário;
- Acompanhar indicadores de desempenho individuais e do time de modo a garantir o alcance de metas, assim como preparar relatórios para a pessoa CCO;
- Desenvolver e capacitar o time de Ongoing de modo a garantir máxima produtividade, motivação e engajamento.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida no atendimento ao cliente e com a gestão de times de Ongoing;
- Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes;
- Fortes habilidades organizacionais, de pensamento crítico e de comunicação;
- Atenção aos detalhes e experiência em estruturação de processos e melhoria contínua;
- Inglês e/ou Espanhol preferencialmente.
Diferenciais
- Vivência em empresas de tecnologia, Saas ou do mercado PR.
- Atuação em empresas de crescimento acelerado.
- Conhecimento avançado em língua espanhola.
- Experiência com estruturação de áreas de Ongoing.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Avaliação PDA
- Etapa 5: Contratação